佳木斯供水公司、牡丹江供水公司黨委召開2021年度黨史學習教育專題民主生活會

　　 近日，佳木斯供水公司黨委、牡丹江供水公司黨委分別召開2021年度黨員領導干部黨史學習教育專題民主生活會，圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領全體干部職工走好新的趕考之路”主題，緊密聯系思想和工作實際，深入開展檢查剖析，明確整改方向，按照民主生活會規定程序，嚴肅開展批評和自我批評。集團黨委副書記邵曙海、黨委委員黨群工作部部長陳令軍以視頻形式參會指導。

　　邵曙海同志代表集團黨委進行了點評。他對兩水司黨委民主生活會給予充分肯定，認為會議準備充分，批評與自我批評嚴肅認真，整改措施較為具體全面，會議質量高、效果好，并就兩水司黨委下一步工作提出具體要求。

　　一是加強政治理論學習，增強黨性修養。黨員領導干部要強化政治理論學習，堅持把政治理論學習作為錘煉黨性、提高覺悟、堅定信念、提高能力的根本手段，還要加強業務、文學等各方面學習；要做到“活到老、學到老”，通過不斷的“充電補鈣”，真正做到學以致用、融會貫通。

　　二是提高政治站位，履行政治責任。黨員領導干部要在學懂弄通做實上下功夫，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，時刻與黨中央保持高度一致；要講政治、守紀律，提高政治敏感性，不信謠、不傳謠，對不當言論要及時制止，嚴格執行“三重一大”議事決策制度；教育引導干部員工特別是黨員講正氣、作表率，弘揚正能量，為企業發展營造良好環境。

　　三是提升宗旨意識，牢記為民初心。兩供水公司作為窗口服務單位要不斷提高宗旨意識、服務意識，時刻踐行為民服務初心；領導班子成員要深入一線調查研究，面對面聽取職工群眾訴求、征求職工建議，切實推動解決職工“急難愁盼”的問題。

　　四是強化作風建設，勇于責任擔當。領導班子要聚焦企業經營發展的瓶頸，要直面困難矛盾，出實招、要實效，在破解水費收繳、降低漏失率等問題方面持續發力，擔當作為。

　　五是加強班子團結，凝聚工作合力。一把手要發揮帶動作用，班子成員之間要加強溝通交流，有效化解矛盾，互相理解，互相支持，要自覺維護班子團結，不斷提高班子的凝聚力、向心力、戰斗力。

　　六是加強黨風廉政建設，筑牢廉政紅線。要加強對收費、物資采購、工程建設等領域的風險防控，認真貫徹中央八項規定和省委九項規定，堵塞風險漏洞，提升內控水平；要做廉潔自律的模范和表率，切實履行“一崗雙責”。

　　七是發揮黨建引領作用，促進企業高質量發展。兩家水司要以打造“水潤民生黨旗紅”、“供水惠民黨旗紅”黨建品牌為契機，進一步增強黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建引領助推企業高質量發展。

　　邵曙海同志最后強調，會后要進一步梳理民主生活會提出的各項問題，建立臺賬，明確措施，逐項整改銷號。要通過持續整改提升，確保黨政班子思想行動都明顯轉變，班子合力、戰斗力明顯提高，努力將供水事業不斷推向前進，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。